百年企業(yè)靠文化
文章作者:秦皇島市時(shí)利合工貿(mào)有限公司
添加時(shí)間:2015-03-23 12:59:24
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企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀(guān)、信念及行為準(zhǔn)則的積淀,簡(jiǎn)單說(shuō)就是一種工作氛圍,一種用制度、準(zhǔn)則約束出來(lái)的習(xí)慣。
有了這種氛圍,任何一個(gè)員工就會(huì)明白該怎么干(如先做人、后做事),不該怎么干(如不誠(chéng)信、偷工減料等);在這里什么是對(duì)的(如助人為樂(lè)、遵紀(jì)守法等),什么是不對(duì)的(如打架、罵人、不尊重甲方、乙方、同事等);什么是值得表?yè)P(yáng)的行為(如提好的建議、革新創(chuàng)造等),什么是被限制的行為(如浪費(fèi)、不禮貌、不衛(wèi)生等)等等。
形成這種氛圍,培育這種企業(yè)文化,要從每一人、每一事、每一時(shí)做起,不是成天喊口號(hào)。從細(xì)節(jié)做起,小到不隨地吐痰、不在禁煙區(qū)吸煙、不說(shuō)臟話(huà),以及反應(yīng)快捷、服從分配、樂(lè)善好施等。因?yàn)槿耸芴焐谋拘杂绊懀@些習(xí)慣必須靠制度、準(zhǔn)則去強(qiáng)制約束才能形成,也就是錯(cuò)了一定要罰,該獎(jiǎng)就得獎(jiǎng)。日久天長(zhǎng),就會(huì)培養(yǎng)出好的習(xí)慣,個(gè)人才能成功,企業(yè)才能發(fā)展,才能幸福萬(wàn)家,才能基業(yè)百年。
百年企業(yè)靠得是文化。